和企业签订劳动合同其他企业在走审批流程

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在民营企业工作三个月，未签订劳动合同，提交离职申请不予审批，是否可以发起

你好，可以提起劳动仲裁，并可要求未签订合同的双倍工资。

环保部门报政府审批关闭企业，政府觉得关闭企业后如何去走流程？

是强制关闭吗？有没有说具体理由

我还是大学生，但要进行长时间的实习（36周）和企业签订了企业的劳动合同。

你好，有效，16周岁以上的能已自己劳动能力作为收入来源的，视为完全民事行为能力人，泰州本地律师，有需要可点击我头像进一步电话咨询，泰州本地律师

企业不给员工签订劳动合同

新年快乐，那就公司要付你双倍工资的呀

企业不及时签订劳动合同

一个月没没签合同可主张两倍工资

在企业工作一年，企业未和我签订劳动合同，也没有给我缴纳保险，请问我怎么维

可以劳动仲裁或者向劳动部门投诉，

我是国营企业职工，98年企业改制时转卖给私营企业，当时企业没有和我解除劳

您说的这种情况下，不管他签合同，劳动合同关系，又解除劳动合同关系的，双方之间您前面的工龄一直要进行综合性的核算

公司与我签订了劳务合同，告知我3个月试用期过后才与我签订劳动合同，并缴纳

你好，可以委托律师代走法律程序。

企业不与员工签订劳动合同，员工该咋办

员工可以申请劳动仲裁要求单位进行双倍工资的补偿

1.餐饮企业，行业特殊性，未和员工签订劳动合同。现在想和员工签订“劳务合

可以，但是不能完全规避风险

法律规定什么时候起，企业不得找中介公司和个人签订劳动合同

委托我们律师介入处理

我是企业人事，公司在与员工签订第三次劳动合同时直接签订固定期限劳动合同可

除非员工要求，否则需要签订无固定期限的

与企业签订劳动合同，合同有注明薪资包含社保，是否合法，企业也没有给我们买

合同里的薪资都是包括社保的，但是企业没交社保，是违法的

在私人企业工作不到两年，未签订劳动合同，企业要不要赔偿，在私人企业工作中

1、可以主张未签劳动合同的双倍工资；2、因工作原因受伤可以申请工伤认定。

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