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劳动合同能约定违约金吗
现如今有许多的求职者在进入公司之后就会与用人单位签定劳作合同。有一些用人单位或许就会由于自身的优势地位在劳作合同上面约好一些晦气于劳作者的条款。今日听讼网小编就给我们具体介绍下遇到这种作业的解决办法。劳作合同能约好违约金吗劳作合同法清晰，除两种景象外，用人单位不得与劳作者约好由劳作者承当的违约金，或许以赔偿金、违约赔偿金、违约职责金等其他名义约好由劳作者承当违约职责。1、在训练服务期约好中能够约好...
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劳动合同不能约定违约金？
《劳动法》第二十四条规则,经劳动合同当事人洽谈一致,劳动合同能够免除。第三十一条规则,劳动者免除合同,应当提早30日以书面形式告诉用人单位。所以有人以为:两边洽谈免除劳动合同的不需付出违约金。其实这是知道的误区,违约金是承当民事责任的一种方法,关于一般的一些合同,比方经济合同、民事合平等,法令答应合同当事人依据意思自治准则约好违约金,除非约好的违约金数额畸高,正常情况下合同当事人应当恪守约好。劳动...
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劳动合同中能否约定违约金
如果是两边当事人建立民事合同的话，为了一方当事人违约给自己形成丢失，两边当事人是能够约好违约金条款的。劳作合同和民事合同是有很大差异的，那么，在劳作合同中能否约好违约金呢?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。什么是违约金?违约金是指合同中约好的，当事人一方不实行合同时向对方交纳的必定数额的金钱。在《合同法》中，简直一切的合同都能够约好违约金，但《劳作合同法》对违约金实行了约束性规则。能约好违约金...
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