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符合什么条件才能签无固定期限劳动合同
两边有时签定的合同是没有确认停止时刻的，这样的合同不论对劳作者仍是用人单位都是有必定优点的，可是签并不是幻想的那么简略，它要在必定条件下才干签定。那么签无固定期限劳作合同的条件是什么那么呢?下文是听讼网小编的相关介绍。用人单位与劳作者洽谈一致，能够缔结无固定期限劳作合同。有下列景象之一，劳作者提出或许赞同续订、缔结劳作合同的，除劳作者提出缔结固定期限劳作合同外，应当缔结无固定期限劳作合同：(1)劳...
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公司不签无固定期限劳动合同需要承担怎样的责任
在满意必定条件的时分，用人单位需求依照规则与劳作者签定。但实际中，有的单位为了躲避自己的职责，而不与劳作者签无固定期限，在这种状况下单位需求承当怎样的职责?请阅览下文进行了解。《中华人民共和国》第二十条第二款规则：“劳作者在同一用人单位接连作业满十年以上，当事人两边同意续延劳作合同的，假如劳作者提出缔结无固定期限的劳作合同，应当缔结固定期限劳作合同。”《劳作法》这一条，在立法时考虑到了某些用人单位...
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