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公司以不胜任岗位为由,不调岗但更换工作内容

你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

上海市某图文设计公司,在公司工作五年期间,不征求员工同意,频繁更换工作地

你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

公司为经员工同意,更换员工工作岗位,怎么办?

可以拒绝调岗,也可以申请仲裁赔偿

在A代理公司上班 签的是劳务派遣合同(中途有更换过派遣公司) 现在A公司

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公司被卖了,现公司要换新股东和新法人,老员工在原有合同没到期的情况下被通

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

单位强制调岗,更换工作地点,并以不按排工作,矿工等恶意手段逼迫个人辞职。

可以不同意,并注意收集证据,后续申请劳动仲裁追讨经济补偿金。

公司更换工作时间和作息,有逼你离职的意思。这时候我们能怎么办

公司更换工作时间和作息应当和员工协商确定,否则员工可拒绝,并要求公司给予补偿。

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