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全员劳动合同制企业工资性补贴的管理和使用
内容提示：认真执行薪酬性补助薪酬性补助的办理和运用几项详细措施（一）认真执行薪酬性补助试点企业须依照省劳作厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳作合同制暂行办法》（冀劳计［1991］33号）的有关规定，依据经济效益和付出才能，提取标准薪酬17%的薪酬性补助，能够一次性提取，一步到位；也能够逐渐提取，分步到位。详细分步执行到位的时刻由企业自定，并作出规划，报当地劳作行政部门存案。（二）薪酬性补助的办理和...
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