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首页 法律标签 劳动合同期限的确定公司因考虑哪些方面
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公司以不满劳动合同期限克扣押金

协商不成，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

请问在无固定期限劳动合同期间，公司因业务萎缩提出终止劳动合同/裁员，可以

你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

网上怎么查劳动合同期限

你好！劳动合同是劳动者与用人单位签订的，劳动者自己持有一份。

公司签合同的时候，劳动合同期限没填，公司自己填时间可以吗？

你好，不可以，需要双方达成一致后确定。

超出劳动合同期限，且没有续签的单位是否违法

没有续签，你可以要求经济补偿。

劳动合同期限， 正在签定一份劳动合同，口头现在说半年期限，不知道有没法律

如果说期限是可以约定半年

合同期限没到，公司业务丢失需要解除劳动合同，我可否提出双倍（2N）补偿要

解除劳动合同的原因是你工作失误，还是公司单方面解除劳动合同？后者需要提前30日告知，或者支付补偿金，不存在双倍。

劳动合同期限已满，不让走人 拖欠工资 工资虚假欺骗员工

你好，可以申请劳动仲裁维护权益。。

用人单位没有签劳动合同，现在离职。有哪些方面的补

你好，最多有十一个月的双倍工资差。

公司因资金紧张，想要裁人，我还在劳动合同期限内，本人工作期间并没有犯错，

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你好咨询下，马上要续签劳动合同无固定期限，现公司要我们和分公司签合同，合

你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

用工单位要求被派遣人员更换劳务公司，签订新劳动合同，作为被派遣人应注意哪

你好，看清合同约定，根据合同约定履行，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

公司劳动合同不合理，合同上没有写明薪酬。合同期限为三年，合同期限内员工离

你好，公司如何证明有1万的损失？

请问，劳动合同期内，公司因经营原因辞退员工，公司需怎么支付补偿金？

按工作年限计算，满一年算一个月，不难一年超过6个月算一个月，不难半年算0.5个月

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