鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502
没有签订劳动合同
在现实生活中，许多用人单位招用劳动者的时分，以各种理由不欠、延迟签定劳动合同。许多农民工、临时工（法律上都称为劳动者）存在这样的误区：以为没有签定劳动合同就不能要求购买社会保险，不能享用工伤待遇，以为自己低人一等，以为“我便是个临时工，老板能发点薪酬就不错了。”这是彻底过错的！...
[查看详情]
没有签订劳动合同
在现实生活中，许多用人单位招用劳动者的时分，以各种理由不欠、延迟签定劳动合同。许多农民工、临时工（法律上都称为劳动者）存在这样的误区：以为没有签定劳动合同就不能要求购买社会保险，不能享用工伤待遇，以为自己低人一等，以为“我便是个临时工，老板能发点薪酬就不错了。”这是彻底过错的！...
[查看详情]
没有订立劳动合同是否存在劳动争议问题
劳作联系当事人之间因劳作的权力与责任发作不合而引起的争议，又称劳作胶葛。其间有的归于既定权力的争议，即因适用劳作法和劳作合同、集体合同的既定内容而发作的争议;有的归于要求新的权力而呈现的争议，是因拟定或改变劳作条件而发作的争议。没有缔结劳作合同是否存在劳作争议问题?《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法律若干问题的解说》第一条第(二)项明确规定，劳作者与用人单位之间没有缔结书面劳作合同，但已构成...
[查看详情]
相关咨询