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公司要求员工变更办公地点,不然就要求员工调岗,且劳动合同存在可变更办公地

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未签劳动合同又被恶意调岗能申请双倍工资吗

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2024年5月4日杭州市滨江区与公司发生劳动纠纷,公司因业务调整,把直播

你好,可以把劳动合同发给我帮你看下,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

我最早于2023年12月10日与夏总签订劳动合同,之后因诊所变更名称、负

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

直属领导电话通知调岗,目前暂时沟通的调岗工作内容不变,工作地点由常驻客户

你好,双方未约定调岗的话,则电话通知调岗违法的

我在公司工作2年零10个月,公司经营不善以效益不好为由,强制要求我调岗,

如果超出工作内容,可以拒绝,要求调其他岗位,收集证据

公司说让调岗,但并没有与我协商好,现在发通知书强行调岗,不去新岗位就算旷

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2023年11月6日 我现在属于财务部,经理在11月6日找我谈话,说要给

你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

单位违法解除劳动合同后又反悔恶意调岗,最后被迫离职。请问月薪一万以上可以

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公司要求调岗,当时未明确拒绝也没同意,默认进行了2个月,公司未变更劳动合

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公司调岗 员工可以拒绝吗 但是劳动合同写着公司有权进行调岗

可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被调岗的损失,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟

劳动合同以及调岗的问题

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