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劳动合同不得约定哪些内容
劳作合同是由用人单位与劳作者两边洽谈一致缔结的用于建立、改变和停止劳作权力和责任协议。它有一些必需要包含的内容，也有一些不可以约好的内容。那么，劳作合同不得约好哪些内容呢?接下来，听讼网小编迁就这个问题进行解说，期望可以解开我们的疑问，具体内容请仔细阅读下文内容。除了法令规则的必备条款外，两边还可洽谈约好其他条款，但以下条款是法令不答应在劳作合同中约好的：1、定金、保证金(物)或抵押金(物)条款。...
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劳动合同不能约定哪些内容
我们都知道劳作合同是劳作者与用人单位在相等自愿基础上签定的合同，关于合同的内容，我国是有相关法令进行规则的。那么，劳作合同不能约好的具体内容有哪些呢？今日，听讼网小编就来为我们收拾一些关于劳作合同不能约好的具体内容，期望可认为我们答疑解惑。一、劳作合同不能约好的内容：1、定金、保证金(物)或抵押金(物)条款。制止用人单位以任何方式向劳作者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违背的由公安部门和劳...
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劳动合同内容约定是临时工合法吗？
近来，金堂县读者张某来电问询：我在金堂县一家工厂上班，单位在与我签定合一起，确认合同的内容为工厂货品转移，作业期限不确认，并且为临时工。我在工厂上班挨近半年，由于是临时工，所以工厂的许多福利待遇我不能享用，心里总觉得自己比其他员工低人一等，一起心里也不结壮，忧虑工厂随时解聘我，丢掉饭碗。请问工厂的作法对吗？就张某提出的问题，本报方针咨询室特约请四川得道律师事务所刘东律师答复如下：1、该单位将你确认...
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