公司是分公司可以与员工签订劳动合同吗

咱们都知道许多公司会有分公司散布在许多省份,分公司也需求招人,与劳作者签定劳作合同的用人单位是要具有签定劳作合同主体资历的,咱们所知的一般单位都有签定劳作合同的资历,那么咱们知不知道分公司能否与职工签定劳作合同。接下因由听讼网的小编为咱们整理了一些关于公司是分公司能够与职工签定劳作合同吗方面的常识,欢迎咱们阅览!一、分公司能否与职工签定劳作合同分公司尽管没有独立的主体资历,可是其实践收取了运营执照... [查看详情]

分公司可以与员工签订劳动合同吗

根据我国公司法的规则,公司是归于法人安排,是具有独立产业权利的,而公司能够根据运营的需求建立分公司,公司是要与劳作者签定劳作合同的,那么分公司能不能与职工签定劳作合同?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。分公司能够与职工签定劳作合同吗分公司尽管没有独立的主体资格,可是其实践收取了营业执照,而且从事相关的运营活动,关于普通劳作者而言,或许并不能辨认其主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共... [查看详情]

能否以分公司名义与员工签订劳动合同

问:前不久,我地点的总公司在某市建立分公司,录用我为分公司司理,但分公司没有处理营业执照。经总公司赞同,我招聘了8名业务员,提出以分公司名义与他们签定劳作合同,但他们要求与总公司签定劳作合同。请问,分公司招职工,能否以分公司名义与所招职工签定劳作合同?律师回答:《劳作合同法施行法令》第四条规则:“劳作合同法规则的用人单位建立的分支机构,依法获得营业执照或许挂号证书的,能够作为用人单位与劳作者缔结劳... [查看详情]

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公司未与员工签订劳动合同,员工是否可以随时离职

建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

律师您好,我是某房地产企业的员工。我是2017年10月入职的该集团A分公

你好,看签订公司的主体,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

在总公司工作签订一份劳动合同,后派分公司工作,也签订一份劳动合同,现分公

你好,1、可以依据和总公司签订的劳动合同申请仲裁;2、可以直接起诉分公司法定代表人。具体可以一对一或者电话咨询

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