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解除劳动合同后工伤复发
工伤医治好后，与原单位免除劳作合同，过了一段时刻后工伤复发，咱们还能够享用工伤待遇吗？一切的工伤复发都能够享用工伤待遇吗？请咱们阅览听讼网小编搜集的下文，来了解有关免除劳作合同后工伤复发的常识。在一些特别情况下，受伤员工的二次手术费仍是不能一概否定的，如需求取内固定的二次手术费等。劳作者四肢或其他部位骨折了，需求内固定医治，康复期会很长，往往在裁定判决后才能取内固定，这种伤情是现已发作了的，需求费...
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工伤后可以解除劳动合同吗
假如劳作者在作业的时分遭受意外损伤，是归于工伤，用人单位是需求担任的。劳作者是能够请求工伤待遇的，需求进行伤残等级判定，承认工伤的等级。有的朋友就会疑问，工伤后能够免除劳作合同吗?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。工伤后能够免除劳作合同吗1.罢工留薪期内单位不得免除或许停止劳作联系。2.根据《劳作合同法》第四十二条第一款第二项规则，劳作者在本单位患职业病或许因工挂彩并被承认损失或许部分损失劳作...
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工伤解除劳动合同赔偿
许多人在作业期间会由于某些原因让身体遭到损伤，这便是工伤。而许多劳作者在遭到工伤之后会由于各种原因，在工伤期间提出免除劳作合同，公司对工伤员工有补偿吗?工伤期间免除劳作合同有哪些补偿呢?接下来听讼网小编将为您带来“工伤免除劳作合同补偿”，期望能对您有所协助。一、工伤期间免除劳作合同有哪些补偿呢?五至十级伤残的工伤员工自己提出免除劳作合同的，由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补助金，由用人单位付出一次...
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相关咨询
工伤鉴定后，单位就得解除劳动合同吗
单位不得单方解除劳动合同。工伤解除劳动合同后对工伤赔付有没有影响？
一般来说是没有影响的工伤后，起诉不干，解除劳动合同！钱多久能下来？是厂子给钱，还是劳动局
社保基金支付一部分公司支付一部分。鉴定为工伤后，和公司不解除劳动合同的，有哪些赔偿
不解除劳动合同，可以请求工伤保险支付一次性伤残补助金，公司支付停工留薪期工资。工伤六级能不能和单位解除劳动合同，如果想要解除劳动合同能得到那些补偿
你好，构成六级工伤，有16月本人工资的一次性伤殘补助金。如果本人提出解除劳动合同，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金。工伤十级是解除劳动合同好些？还是不解除劳动合同好些？解除能赔多少钱？不解
工伤的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职之后才会获得赔偿的。请问我受过工伤想解除劳动合同怎么结账
可以解除劳动关系，按照工伤待遇赔偿。工伤八级怎么赔偿，解除劳动合同怎么赔偿
可以要求一次性就业补助等，需要根据具体情况判断。建议委托律师处理哈。工伤现在工厂不给在解除劳动合同上面盖章，
你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。最新法律资讯查看更多
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