鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502
不签订劳动合同的处罚标准是什么
在现在社会中，劳作者处于一个比较下风的位置，有些用人单位或许看对方的文化水平不够高，不与其签定劳作合同，接下来，听讼网小编为有需求的朋友解说一下不签定劳作合同的处分规范是什么。希望能协助到我们。不签定劳作合同的处分规范榜首，用人单位不签定劳作合同，存在向劳作者付出双倍薪酬的危险。依据《劳作合同法》第八十二条、《劳作合同法施行法令》第七条的规则，用人单位自用工之日起满一年未与劳作者缔结书面劳作合同的...
[查看详情]
单位不签订劳动合同怎么处罚,没签劳动合同能得到赔偿吗
当咱们在找到作业的时分应该会和用人单位签定劳作合同，可是也会呈现作业了一段时间仍是没有签定劳作合同的这种状况，遇到这种没有签定劳作合同的状况能够向用人单位索要补偿吗？不签定劳作合同的处分是什么？接下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于单位不签定劳作合同怎样处分,没签劳作合同能得到补偿吗方面的常识，欢迎我们阅览!单位不签定劳作合同的处分依据《劳作合同法》规则，本法施行前已树立劳作联系，没有缔结书面劳...
[查看详情]
劳动者不愿意签订劳动合同应如何处理
签定劳作合同对劳作者来说才有保证，企业也不会因此而违背劳作法遭到相应的处分。但有些用人单位却遇到了员工不愿意签定劳作合同的状况，这时就会给用人单位带来法令危险了。那么，劳作者不愿意签定劳作合同应怎么处理?下面就由听讼网小编来告诉您。劳作者不愿意签定劳作合同应怎么处理依法解雇该劳作者。劳作者不与用人单位缔结书面劳作合同的，用人单位应当书面通知劳作者停止劳作联系，并按照劳作合同法第四十七条的规则付出经...
[查看详情]
相关咨询