签订劳动合同申请书

在实际的劳作业务中,用人单位招聘新的职工后一般会有一段时刻的试用期,以调查职工适不适公司的要求。试用期是劳资双方彼此调查的附段,假如劳作者觉得用人单位可以让自己一展所长的,可以向公司请求签定正式劳作合同,那么签定劳作合同请求书是怎么的?下面由听讼网小编为读者进行回答。签定劳作合同请求书敬重的公司领导:自己----, 年出生于-----市,于-----年结业于------校园,电气技能专业... [查看详情]

签订劳动合同通知书

假如劳作者在用人单位上班的,在一个月之内,用人单位是需求与劳作者签定劳作合同的,不然用人单位是需求承当相应的法令责任的。用人单位是能够发送告诉书的,那么,签定劳作合同告诉书是怎样的呢?下面,听讼网小编详细为您介绍详细内容。一、签定劳作合同告诉书(劳作者):本单位决议与你缔结劳作合同.请你在收到本告诉后于年 月 日前到 部分,依照《劳作合同法》有关规定,洽谈缔结劳作合同... [查看详情]

劳动合同签订通知书

在日常日子中,咱们在上任之前都要和用人单位签定劳作合同。劳作合同是一份束缚用人单位和职工的协议。那么,关于到期的劳作合同的续约,需求发告诉书吗?今日,听讼网小编收拾了以下内容为您答疑解惑,期望对您有所协助。一、怎样进行劳作合同续签1、人力资源部一般在职工的固定期限劳作合同到期一个月前向劳作者发续签劳作合同告诉书,要求其签收,一式两份,公司留底。2、假如没有及时发送续签劳作合同的告诉,超越一个月未与... [查看详情]

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关于劳动合同的签订,《保密承诺书》《个人信息许可声明》《员工健康承诺书》

可以加进去啊,如果是单位可以构成劳动合同的附件

没有签订劳动合同,有对方的承诺书,期限到了不发工资怎么追回

你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

公司未签订劳动合同,只有签入职登记表/入职承诺书,能申请未签订劳动合同赔

你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

签订劳动合同后,要求签订承诺书,承诺书内容为:未干满三个月,后离职,将自

签订承诺书以后 ,这个承诺书也是无效的 ,完全可以获得工资 ,但我建议你如果离职的话 去申请劳动仲裁 ,不光能要到工资 还能要到经济补偿金 ,八小时以外的加班工资 双休日法定假日工资五险一金 ,你还有什么需要了解的 可

咨询劳动问题,劳动合同及签署承诺书问题

你要解决的具体问题是什么呢?

您好,我现在入职一家公司,让我签订为期2年承诺书,但是没有合同,请问这个

你好,具体看是什么内容。未签合同,你可以主张双倍工资。

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