首页法律标签劳动合同的签订问题

签订劳动合同的程序问题

我和公司签定了一份3年的劳作合同,其时签定的时分人事部的和我说等老板签字后给合同我.可是到现在我都没拿到那合同.前几天我去问要我的合同.可是他和说什么合同所还没办理好!我不相信这样的说法.可是我说不过他们.请问我现在要怎么办?就算不签合同，只需你能证明你们之间的确有雇佣联系，这个劳作雇佣联系就存在。出了问题你老板就得担任。现在你能够到劳作行政主管部门去要求单位签定正式的劳作合同。附劳作法原文：&n... [查看详情]

签订劳动合同要小心哪些问题

应聘作业的注意事项首要从怎么维护本身合法权益方面考虑，例如合同方式和合同内容需求合法，关于一些合同细节、违约补偿等事项要了解景象，要注意防范合同圈套。除此之外，还需求了解相关法令法规来维护自己的权益，下面是听讼网的小编为您供给的与签定有关的注意事项。签定劳作合同要当心的问题(一)、未签劳作合同先知法劳作合同是束缚劳作者和用人单位行为以及处理往后胶葛的重要法令依据，劳作合同的每个环节，都需求劳作者有... [查看详情]

签订劳动合同会遇到哪些问题

劳作合同的签定，是劳资两边遵从相等自愿、协商一致，一起就劳作用工约好两边权益保证的凭据。别看它仅仅一张纸，签与不签;或许劳作者本身的小看，连合同上约好的内容都未细心检查，就随意在文本上签上自己的台甫，要知道，这或许就为自己日后维权埋下了大危险。本年3月5日，来杭打工的邹师傅应聘入职杭州淳韵果品公司，两边约好：试用期2个月，月薪酬2900元，转正后再正式签定劳作合同。“五一”往后上班，公司告诉他试用... [查看详情]