怎样订立劳动合同

来电咨询:通过半年多的尽力,总算在本年一月在某公司找到了一份作业。但用人单位至今未与她签定劳作合同,想自动找公司领导签定劳作合同,又不知怎么操作,劳作合同应当包含哪些内容。 律师回答:根据我国《劳作合同法》的规则,缔结劳作合同应当遵从合法、公正、相等、自愿、协商一致、诚实信用的准则,用人单位自用人之日起,即与劳作者树立了劳作联系。树立劳作联系,应当缔结书面劳作合同。已树立劳作联系,未一起... [查看详情]

怎样订立劳动合同

怎么缔结劳作合同?(1)缔结前的知情权劳作者在缔结劳作合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳作条件、劳作报酬等状况,用人单位应当照实阐明。用人单位在招用劳作者时,有权了解劳作者健康状况、常识技术和作业经历等状况,劳作者应当照实阐明。(2)劳作合同的文本与文字劳作合同文本能够由用人单位供给,也能够由用人单位与劳作者一起拟定。由用人单位供给的合同文本,应当遵从公正准则,不得危害劳作者的合法权益。劳... [查看详情]

劳动合同怎么订立

2014最新劳作合同范本一、两边在签定本合同前,应仔细阅览本合同书。本合同一经签定,即具有法令效能,两边有必要严厉实施。二、本合同有必要由用人单位(甲方)的法定代表人(或许托付代理人)和员工(乙方)亲身签章,并加盖用人单位公章(或许劳作合同专用章)方为有用。三、本合同中的空栏,由两边洽谈承认后填写,并不得违背法令、法规和相关规则;不需填写的空栏,划上“/”。四、工时准则分为规范工时、不守时、归纳核... [查看详情]

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我在一家公司上班五个月没订立劳动合同在我补休时公司通知不用去上班了我该怎

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在公司已经订立两次固定期限劳动合同,第二次固定期限劳动合同将于2021年

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未订立劳动合同20年,是否只能按82条之规定按11个月算二倍的工资

你这个已经超过了法定的时效,不能主张双倍工资。

1成都市金牛区四川省档案馆 2.如果公司不为其缴纳社保,可以申请劳动仲裁

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工作一年零八个月,一直未签订劳动合同。 这种情况以超一年,视为订立无固定

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你好,我在百世快递公司上班,现已离职,有两个月的工资和一千元的押金未发放

你好,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报投诉。

同一单位同一员工,与单位订立无固定期限劳动合同,单位于前月25按劳动合同

这种短信通知不算正式通知的,正式通知必须要盖公司公章。

请问签订两次无固定期限劳动合同后,超过1年半未签订无固定期限劳动合同,是

是否一直签订固定期限合同呢?仲裁时效确实从届满之日开始计算一年。

由于甲方的业务遍及四川省内各地市,乙方工作地点不固定,甲方可根据工作实际

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与工厂订立劳动合同,合约上写着,未做满半年,扣半个月工资,请问合法么?合

不合法,建议进行仲裁维权或者劳动保障部门投诉处理

怎样才能最快解除劳动合同?

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怎样解除郑煤集团劳动合同?

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