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劳务报酬相关知识有哪些

劳务酬劳是指因供给与劳务有关的服务而取得的酬劳。从发放企业来说，劳务酬劳是发给“外人”——与企业没有雇佣联系人员——的酬劳，根据税法，要按“劳务酬劳所得”项目代扣代缴相关税款。而发给“内助”——与企业具有雇佣联系职工——的酬劳，则要按“薪酬薪水所得”项目代扣代缴个人所得税。发放目标的不同与计税项目的不同，是这两种酬劳的首要不同;一起，这两种酬劳的发放，也是企业动用现金(钞票)的首要合法途径。提到企... [查看详情]

拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬有哪些

在现实生活是，因为经济增加缺少动力，许多企业都出现运营恶化的状况，为些一些企业不得不推迟付出员工的劳作酬劳。假如是不付出劳作酬劳的，或许构成拒不付出劳作酬劳罪，那么拒不付出劳作酬劳罪中的劳作酬劳有哪些?下面由听讼网小编为读者进行回答。一、拒不付出劳作酬劳罪中的劳作酬劳有哪些详细而言，我国劳作者的劳作酬劳，主要有如下七个项目：(1)计时薪酬：计时薪酬是指按计时薪酬规范和_=f=作时刻付出给个人的劳作... [查看详情]

劳动报酬的范围

(一)概念劳作酬劳是劳作者付出膂力或脑力劳作所得的对价，表现的是劳作者发明的社会价值。(二)劳作酬劳包含用人单位在生产过程中支交给劳作者的悉数酬劳包含三部分：一是钱银薪酬，用人单位以钱银方法直接支交给劳作者的各种薪酬、奖金、补助、补助等;二是什物酬劳，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳作者的各种物品和服务等;三是，指用人单位为劳作者直接向政府和稳妥部分付出的赋闲、养老、人身、医疗、家庭财产等稳妥... [查看详情]