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无效劳动合同效力

劳作合同无效的原因大致有：短少法定办法要件，主体资历不合格，诈骗、钳制等手法缔结，违背强制性法令标准或社会公共利益等。1.短少法定办法要件的景象下缔结的劳作合同效能。劳作合同的缔结办法原则上理应是自在的，但团体劳作合同或法令规则有必要选用书面办法的其他劳作合同未选用书面办法，则所缔结的劳作合同将不具有法令效能。对此一些学者持怀疑态度。其理由是假如一味地着重合同办法要件，则可能发作恶用或乱用这一规则... [查看详情]

劳动合同的效力

劳作合同是单位对职工一种担任的证明，是劳作者与用工单位之间建立劳作联系，清晰两边权力和职责的协议。那么劳作合同具有哪些效能？听讼网小编为您介绍具体内容，欢迎阅览了解。劳作合同的效能依据《劳作合同法》第十六条劳作合同由用人单位与劳作者协商一致，并经用人单位与劳作者在劳作合同文本上签字或许盖章收效。劳作合同收效后，对两边当事人具有法令约束力：1)两边当事人的权力受法令保护，两边当事人有必要... [查看详情]

劳动合同期限知识详解

劳作合同期限是什么意思？劳作合同期限分为哪几种类型？劳作者该怎么确认劳作合同期限呢？确认劳作合同期限时又该留意什么呢？信任这些问题是我们在签定劳作合同确认合同期限时我们比较关心的。下面听讼网小编将针对这些问题为我们具体介绍，欢迎阅览。劳作合同期限常识详解劳作合同期限—界说：劳作合同期限是指合同的有用时刻，它一般始于合同的收效之日，总算合同的停止之时。任何劳作过程，都是在必定的时刻和空间中进行的。在... [查看详情]