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竞业禁止分类
竞业制止是避免竞业人对原从业的公司(企业)之利益发生冲击，为了保护原公司(企业)利益而设制的一项法令制度，它散见于公司法、合伙企业法、劳动法等法令、法规和司法解释中。正确对竞业制止进行科学分类，有助审判实务中正确适用。竞业制止分类一、依据主体规模的不同，竞业制止分为一般主体的竞业制止与特定主体的竞业制止。《合伙企业法》第32条规则：合伙人不得自营或许同别人合作运营与本合伙企业相竞赛的事务。竞业的主...
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什么是竞业禁止？
竞业制止是指依据法令规则或用人单位经过劳动合同和保密协议制止劳动者在本单位任职期间一起兼职于与其所在单位有事务竞赛的单位，或制止他们在原单位离职后从业于与原单位有事务竞赛的单位，包含创立与原单位事务范围相同的企业。竞业制止又称竞业避止，是对与特定的运营内容有关的特定人的某些行为予以制止的一种准则。竞业制止的约束目标负有不从事特定竞业行为的责任，这种责任的发生原因有二：一是根据法令的直接规则，如公司...
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什么是竞业禁止
竞业制止，又称为竞业逃避、竞业躲避，是用人单位对职工采纳的以维护其商业秘密为意图的一种法令办法，是依据法令规则或两边约好，约束并制止职工在本单位任职期间一起兼职于事务竞赛单位，约束并制止职工在离职后从事与本单位竞赛的事务，包含不得在出产同类产品或运营同类事务且有竞赛联系或其他利害联系的其他事务单位任职，不得自行树立与本单位事务规模相同的企业，不得自己出产、运营与本单位有竞赛联系的同类产品或事务。《...
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