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劳动法辞退赔偿
劳作法解雇补偿是什么?怎样才能取得劳作法解雇补偿呢?假如劳作法解雇补偿该取得而没有取得该怎么办呢?或许还有很多人纠结这些问题吧，接下来听讼网小编就为您收集了劳作法解雇补偿的相关常识，期望对您有协助。经济补偿按劳作者在本单位作业的年限，每满一年付出一个月薪酬的规范向劳作者付出。六个月以上不满一年的，按一年核算;不满六个月的，向劳作者付出半个月薪酬的经济补偿.一、劳作合同法关于解雇补偿规范：第四十七条...
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劳动法辞退如何赔偿
实践中劳作者被解雇怎样补偿呢?假如没有取得补偿劳作者该怎样办呢?遇到这样的胶葛劳作者该怎样处理呢?或许还有很多人并不了解这方面的常识吧，接下来听讼网小编就为您收集了这方面的常识，期望对您有协助。一、一般状况用人单位免除与你的劳作联系(解雇)分以下三种状况，应该付出经济补偿金或补偿而没有付出给你的，能够请求劳作裁定。1、用人单位与你免除劳作联系，没有任何理由，也没有付出任何经济补偿金的，你没有《劳作...
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新劳动法辞退赔偿方法
新劳作合同法施行后，正好在合同续约状况下企业界作业满10年以上的员工假如劳作合同不续约的状况下，是不是违法，假如这种状况想解雇的话，要不要给经济补偿金或许其他方式的补偿呢。新劳作法解雇补偿多少?下面听讼网小编为您具体介绍：新劳作法第四十七条 经济补偿按劳作者在本单位作业的年限，每满一年付出一个月薪酬的规范向劳作者付出。六个月以上不满一年的，按一年核算;不满六个月的，向劳作者付出半个月薪酬的经济补偿...
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