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劳动合同期满不续签

劳作合同期满不续签，是劳作者自己能够挑选的，合同到期后能够续签也能够不续签，要看看是什么原因不续签，在有些情况下是能够得到用人单位的经济补偿的。除用人单位保持或许进步劳作合同约好条件续订劳作合同，劳作者不同意续订的景象外，按照本法第四十四条第一项规则停止固定期限劳作合同的;用人单位应当向劳作者付出经济补偿。劳作合同相关常识：依据《劳作法》规则，用人单位与劳作者签定的劳作合同期限能够分为三类：(1)... [查看详情]

劳动合同期满不续签

什么是劳作合同的续签?信任这是许多劳作者都不太了解的常识。劳作合同的续订是劳作合同期满后，当事人两边经洽谈达成协议，持续签定与原劳作合同内容相同或许不同的劳作合同的法律行为。那么劳作合同期满不续签怎么办？听讼网小编为您收拾相关常识，期望能对您有所协助。劳作合同期满不续签劳作合同期满不续签，是劳作者自己能够挑选的，合同到期后能够续签也能够不续签，要看看是什么原因不续签，在有些状况下不续签劳作合同是能... [查看详情]

医疗期满终止劳动合同

在咱们作业的过程中，遇到患病或许其他的非因工挂彩的现象是比较正常的，《劳作法》也给劳作者规则了相应的医疗期。假如医疗期满后，企业关于劳作者应该怎么做呢?以下便是听讼网小编为您编写的有关于“医疗期满停止劳作合同”的相关法令常识。医疗期完毕后，假如劳作者依然无法持续作业，用人单位能够与劳作者免除劳作合同，可是需求付出劳作者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的规范为每作业1年付出1个月薪酬;医疗补助金的... [查看详情]