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劳务派遣协议的内容是什么
劳务差遣协议应当约好什么内容劳务差遣单位差遣劳作者应当与承受以劳务差遣方法用工的单位(以下称用工单位)缔结劳务差遣协议。劳务差遣协议应当载明下列内容：(一)差遣的作业岗位称号和岗位性质;(二)作业地址;(三)差遣人员数量和差遣期限;(四)依照同工同酬准则确认的劳作报酬数额和付出方法;(五)社会保险费的数额和付出方法;(六)作业时间和歇息度假事项;(七)被差遣劳作者工伤、生育或许患病期间的相关待遇;...
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劳务派遣协议怎么写
劳务差遣作为现代社会一种新式的用工方法，在实践中的适用有许多。劳务差遣公司差遣职工到用人单位作业，需求与用人单位签定劳务差遣协议，那么劳务差遣协议怎样写，听讼网小编立刻为您回答。劳务差遣协议范本甲方法定代表人：地址：开户行：乙方法定代表人：地址：开户行：乙方因出产需求，托付甲方供给劳务差遣，依据《中华人民共和国劳作法》等有关劳作保证法令法规，甲乙两边协商一致，缔结如下协议：一、合同期限自 ...
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劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有效吗
劳作者与劳作差遣公司所签定的劳作合同与劳务差遣协议有用吗有用，《劳作法》榜首十八条规则：(一)违背法令、行政法规的劳作合同;(二)采纳诈骗、要挟等手法缔结的劳作合同无效。由此看出，只需签定的合同以及协议契合法令规则，是当事人的自在意思表明，该合同便是有用的。事例：或人原是一个国企的长时间临时工，因为《劳作合同法》的出台，该国企按规则无法再与个人签定劳作合同，所以找了一家劳作差遣公司，让该职工与劳作...
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