首页法律标签签劳动合同注意事项

劳动合同签订注意事项

劳作合同即当事人两边经过劳作联系而缔结的合同。在合同有用期内，一方供给相应的劳作服务，另一方则对该劳作服务供给对应的酬劳。这种合同关于两边的职责以及职责进行了有用地书面确认，也减少了劳作胶葛的发生。实践中签定劳作合同需求留意什么？接下来跟着听讼网小编看看吧。劳作合同签定留意事项一、用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳作者缔结书面劳作合同的，应当按照劳作合同法的规则向劳作者每月付出两倍的薪酬... [查看详情]

续签劳动合同的注意事项

两边当事人在缔结劳作合同的时分，是能够约好劳作合同的期限的。假如劳作合同到期的，两边当事人是能够续签劳作合同的。续签劳作合同，不再需求约好试用期。那么，续签劳作合同的注意事项是怎样的呢?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。1、因为劳作者在用人单位现已有了必定的作业年限，续签劳作合同或许会触及岗位、职位、薪酬、稳妥、福利等内容的改变，需求用人单位与劳作者从头进行洽谈，缔结新的书面劳作合同。如若原劳... [查看详情]

签订劳动合同的注意事项

劳作合同是劳作者与用工单位之间建立劳作联系，清晰两边权力和责任的协议。劳作合同按合同的内容分为劳作合同制规模以内的劳作合同和劳作合同制规模以外的劳作合同；按合同的方法分为要式劳作合同和非要式劳作合同。为什么劳作合同那么重要，由于它是劳作者与用工单位之间建立劳作联系，清晰两边权力和责任的协议。专家提示劳作者签定劳作合同需求留意十个事项。1、签定合一起，劳作者首先要澄清单位的基本情况，要判... [查看详情]