新劳动合同法工伤赔偿

新劳作合同法关于工伤补偿的景象是怎么规则的呢?新合同法关于丢失部分或许悉数劳作能力的职工合同是怎么规则的呢?下面听讼网小编整理了相关常识,请我们阅览下文了解有关新劳作合同法工伤补偿内容,期望有所协助。新劳作合同法第四十二条规则:劳作者有下列景象之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规则免除劳作合同:(一)从事触摸作业病危害作业的劳作者未进行离岗前作业健康检查,或许疑似作业病病人在确诊或... [查看详情]

工伤赔偿和劳动合同

关于工伤补偿的问题我爸爸是在南昌民政厅下的假肢厂做救助用的棉被,爸爸是老资格的技能工,并且担任悉数工作,结果在中午饭后去查看机器时,没有关电源就去弄棉花,导致右手手背的手筋全断,现现已成残废,民政厅不同意补偿,请问我该怎么办?现在工伤还没有判定,要求他们补偿需求做什么工作?有那些过程?可是我爸爸和单位没有签合同,怎样证明归于雇佣联系呢?爸爸相当于担任帮民政厅做被子,可是机器、场所、棉花都是单位供给... [查看详情]

无劳动合同工伤赔偿

在日常日子中,工伤意外是常有的作业,受伤后就需求补偿。那么假如没有劳作合同工伤补偿规范是怎样的?其间相关的常识你都了解多少?在此听讼网小编将会为咱们带来其间具体相关的常识进行解读,期望能对咱们有所协助。工伤补偿与有无劳作合同并无切当联络,只需存在劳作现实联系,那么就有工伤补偿,和签合同后相同的规范。工伤补偿规范(一)医疗费1、要求:医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保... [查看详情]

相关咨询

劳动合同中没有写明是否参照劳动合同法,发生纠纷时可以用劳动合同法申辩吗,

你好,需要看具体合同约定。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳动法与劳动合同法的区别?

劳动法相当于民法总则,劳动合同法相当于民法的合同法。

劳动合同法究分,劳动争议

说的更详细一些给你分析

劳动合同法,干了没给钱

您好,可以主张的。有没有签劳动合同,工作多长时间呢?可一对一或电话详细咨询

你好请问中华人民共和国合同法包含劳动合同法吗

两者差别很大的,详细可以电话咨询

您好,我想咨询劳动合同法

您好,大概什么情况呢?有需要可一对一或电话详细咨询

超过法定年龄没有劳动合同法,法院部支持劳动关系,但有事实劳动关系证明,怎

有特殊情况,如果没办理退休或者没领养老金,在原单位工作,是可以认工伤的

单位降员工工资,违法。劳动法及劳动合同法之规定。

违法降低工资你这边可以单方结束合同,去劳动局投诉举报。

劳动合同法,具体情况怎么样?

你要详细描述一下遇到的情况才能给你分析

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