仲裁法司法解释

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国判决法〉若干问题的解说》已于2005年12月26日由最高人民法院审判委员会第1375次会议经过,现予发布,自2006年9月8日起施行。二○○六年八月二十三日最高人民法院关于适用《中华人民共和国判决法》若干问题的解说(2005年12月26日最高人民法院审判委员会第1375次会议经过)法释〔2006〕7号依据《中华人民共和国判决法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等... [查看详情]

仲裁法司法解释

判决法司法解说《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国判决法〉若干问题的解说》已于2005年12月26日由最高人民法院审判委员会第1375次会议经过,现予发布,自2006年9月8日起施行。二○○六年八月二十三日最高人民法院关于适用《中华人民共和国判决法》若干问题的解说(2005年12月26日最高人民法院审判委员会第1375次会议经过)法释〔2006〕7号依据《中华人民共和国判决法》和《中华人民共和国... [查看详情]

枉法仲裁罪司法解释

不知道我们是否知道什么是枉法裁定罪,枉法裁定罪是一种由特别主体做出的一种行为。有这类行为的,是会依法遭到相应的处分的。为了让我们知道什么是枉法裁定罪,知道其构成要件有哪些。今日听讼网小编就来给我们具体的说一说枉法裁定罪的司法解说,内容收拾如下。一、枉法裁定罪司法解说枉法裁定罪, 是指依法承当裁定责任的人员,在裁定活动中成心违反现实和法令做出枉法判定、情节严峻的行为。枉法裁定罪构成要件:主... [查看详情]

相关咨询

合伙合同纠纷 劳动仲裁法

你好!具体什么情况?

劳动仲裁法律援助费用怎么收费?

你好法律援助不收费的

社保劳动仲裁法律援助怎么申请

你好,要到当地的法律援助中心提交申请。

劳动仲裁法后老板上诉到中院的

嗯,公司可能是申请撤销劳动仲裁,一般是可能会驳回。

宜宾市,老板无故辞退没签劳动合同。想了解劳动仲裁法律法规

您好,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,则应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

20年后通过上访拿到了原单位法律途径解决的回复意见,能否上劳动仲裁法庭?

如果能证明相关事实是可以仲裁的,具体电话咨询我

老板拖欠工资 劳动仲裁后不给 强制执行 公司名下没有财产 仲裁法官说不

你可以向法院递交申请,法院如果不批准你可以申请复核。

公司两个多月没发工资没缴纳社保,有劳动合同。协商多次无果,是连锁的生鲜超

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你好劳动仲裁法院开庭通知书下来通知开庭时间 申请人需要做什么 还是只需

你好,等待开庭即可,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

2017年9月19日我与公司签订的是标准工时制合同,但是公司这个岗位又同

你好,具体需要根据裁决文书及证据事实判断,一般加班时间需要你举证证明,用人单位主张已足额支付加班费也需要举证证明。如一审判决已经下达,应在法定期限内提起上诉。

我想问一下公司大股东单方面更改劳动合同的工资体系,相当于扣我将近一千多工

你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502