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工伤相关知识

工伤相关常识一、工伤补偿规范一般工伤详细补偿项目、规范(一)医疗费1、要求：医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、补白：用人单位没有参与工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗安排医治。(二)交通食宿费1、规范：详细规范由统筹区域人民政府规则2、要求：医疗安排出具确诊证明，经办安排赞同，工伤员工到统筹区域... [查看详情]

工伤保险知识

听讼网小编整理了工伤保险常识有关问题，帮忙你处理对工伤保险问题的解读：1、社会保险行政部分在查询核实时，应留意哪些事项?社会保险行政部分在进行查询核实时，应留意以下几点：一是所进行的查询应当是必需的。实践作业中的确需求对某些资料依据进行核实的，才进行查询。对请求人供给的契合国家有关规则的工作病确诊证明书或许工作病确诊断定书，不再进行查询。确诊证明书或确诊断定书不契合要求的(关于工作病的确诊证明书或... [查看详情]

工伤法律知识

工伤法律知识1、上班期间歇息时被砸伤归于工伤吗?某员工在公司接连作业了四个小时，感觉有些头晕，因为公司也没有相应的歇息区域，便到作业室外的走廊中稍事歇息了一下。恰在此时，走廊上方的吊灯掉落砸在头上，当即头破血流，后被送到医院缝了七针。出院后，该员工向县人劳社保局请求工伤确定，人劳社保局作出工伤确定书，确定属因工挂彩。但公司则以为其是在私自歇息时受伤，且擅离职守，不归于工伤。这种状况下，该员工受伤是... [查看详情]