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劳动仲裁概念
裁定也称公评，其根本意义是由一个公平的第三者对当事人之间的争议做出评断。劳作争议裁定指劳作争议裁定委员会对用人单位与劳作者之间发作有劳作争议，在查明现实、清晰对错、辨明职责的基础上，依法做出判决的活动。劳作争议裁定具有较强的专业性，其程序与司法程序比较，较为简洁、及时。在我国，裁定是处理劳作争议的中间环节，也是劳作争议诉讼的前置程序。...
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仲裁基本内容概述
一、民事、经济胶葛裁定裁定，俗称公评，是指民事、经济胶葛的当事人按事前或过后达到的协议，自愿将有关争议提交裁定安排，裁定安排以第三者的身份对争议的现实和权力责任作出判别和判决，以处理争议，保护正当权益，当事人有责任实施判决的一种法律准则。二、裁定协议及其内容裁定协议是两边当事人表明乐意将他们之间可能发作或现已发作的争议提交裁定安排进行裁定的协议。裁定协议包含下列内容：1、恳求裁定的意思表明；2、裁...
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劳动仲裁开庭怎么陈述
当劳作者和用人单位发作胶葛之后，假如需求进行劳作裁定的时分，那么在裁定开庭时应该怎样进行陈说呢?这是两边都需求清楚的问题，才干知道裁定法是怎样规则的。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。劳作裁定开庭怎样陈说敬重的裁定员：针对本次劳作争议请求人作如下陈说，请求人于2009年12月21日入职被请求人处，签定过两次劳作合同，最终一次劳作合同于2015年10月到期，劳作合同约好的职务为...
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