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劳动争议司法解释

劳作争议司法解说最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法律若干问题的解说(二)(法释〔2006〕6号)中华人民共和国最高人民法院布告《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法律若干问题的解说(二)》已于2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议经过，现予发布，自2006年10月1日起实施。二OO六年八月十四日为正确审理劳作争议案子，依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国民事诉... [查看详情]

劳动争议调解委员调解劳动争议

劳作争议调停委员会承受调停请求，决议受理后即进入调停阶段，劳作部《企业劳作争议调停委员会安排及作业规矩》对调停委员会调停程序作了具体规则，其内容是，调停委员会按下列程序进行调停：(1)及时指使调停委员对争议事项进行全面查询核实，查询应作笔录，并由查询人签名或盖章;(2)调停委员会主任掌管举行有争议两边当事人参与的调停会议，有关单位和个人能够参与调停会议帮忙调停，简略的争议，可由调停委员会指定1至2... [查看详情]

劳动争议调解仲裁法司法解释

劳作争议调停判决法的法令概念是怎么样的呢，劳作争议调停判决法的司法解说又是怎么的呢，劳作者与用人单位之间发作的什么状况，人民法院应当受理案子呢。听讼网小编整理了“劳作争议调停判决法司法解说”的内容为你答疑解惑。劳作判决法解说为正确审理劳作争议案子，依据《中华人民共和国劳作法》(以下简称《劳作法》)，和《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)等相关法令之规则，就适用法令的若干问题，作如... [查看详情]