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劳动争议诉讼的原则
人民法院审理劳作争议案子适用《中华人民共和国民事诉讼法》所规则的诉讼程序，遵从司法审判中的一般诉讼准则，如以事实为依据，以法令为准绳的准则;独立行使审判权的准则;逃避准则;侧重调停的准则等。处理劳作争议案子要以劳作法令、法规和政策为依据，此外，依据劳作争议案子的特殊性，还应表现与有关法令、法规和政策为依据，此外，依据劳作争议案子的特殊性，还应表现与有关单位亲近合作的准则。劳作行政机关是国家办理劳作...
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劳动争议处理的原则
1)在查清的基础上，依法处理劳作争议准则。2)当事人在法律上一律平等准则。3)侧重调停劳作争议准则。4)及时处理劳作争议的准则。我国现在处理劳作争议的组织为：劳作争议调停委员会、当地劳作争议仲裁委员会和当地人民法院。...
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劳动争议处理原则
在劳作者作业时，有时会和用人单位发作劳作胶葛或是争议，这时就需要进行处理。处理劳作争议要恪守必定的准则才能够更好的处理。那么劳作争议处理准则有哪些呢?下面听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。劳作争议处理准则(一)合法准则，依法处理争议，就要根据法令规定的程序要求和权力、职责要求去处理争议，一起要把握好依法的次序，即：有法令依法令，没有法令依法规，没有法规依规章，没有规章依方针。别的，...
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