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劳动争议仲裁时效

1991年12月2日原告李某与被告某劳作服务公司签署了为期10年的劳作合同，期限自1991年12月1日起至2001年11月30日止，两边实行至1997年8月原告下岗失业，原告的退休养老金(合同规则由单位交纳17%，个人交纳3%)足额交纳至1999年年末，2000年、2001年养老保险费用悉数由原告自行交纳，1997年8月今后被告未向原告发放生活费、也未给予其它福利补助待遇。2001年11月19日原... [查看详情]

劳动争议仲裁的仲裁时效是多久

当劳作者或许用人单位经过劳作裁定来处理劳作争议时，需求在劳作裁定时效内容恳求劳作裁定。终究劳作裁定的裁定时效是多久呢?为了回答咱们的疑问，听讼网小编整理了以下材料为您具体介绍。欢迎咱们阅览了解。劳作裁定的裁定时效是多久1、劳作争议恳求裁定的时效一年，裁定时效期间从当事人知道或许应当知道其权力被损害之日起核算。2、该裁定时效可间断、间断;3、劳作联系存续期间因拖欠劳作报酬发作争议的，不受一年裁定时效... [查看详情]

谈谈劳动争议仲裁的时效

诉讼时效是指权力人向法院等部分要求权力的时刻规则。在规则的时刻内，假如不向法律规则的部分提出权力要求，则抛弃了诉讼的权力，其权力要求只能经过其他途径建议。一般民事案子的诉讼时效的核算原则是“知道或许应当或许自己权力被侵略之日”开端核算。劳作争议裁定请求时效的规则劳作争议发作之日起开端核算，不管当事人知道或不知道权力被侵略。追索薪酬从被回绝开端核算时效依据上面的规则，劳作争议诉讼时效是从劳作争议发作... [查看详情]