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本案超过一年的劳动仲裁时效

“有理走遍天下”是老百姓遭受不公正问题时的气愤之词。其实，这句话有时也误导了要面临打官司的人们。记者从市总工会法令部了解到，在许多劳作纠纷案子中，本来是员工有理有据本可以赢的官司，可往往就因为很多人都以为“自己有理，官司啥时候都能赢”的心思，而终究因为各种原因错失裁定时效被驳回，惋惜难言。本案中的林某是位高档白领，在一家私企担任策划作业，离职后，因为用人单位不依照许诺给其补偿金，将单位申述至裁定委... [查看详情]

申请劳动仲裁可以超过仲裁时限吗

吴寿腾律师:恳求劳作裁定的时效已于2008年5月1日起改为了一年，具体规则见《劳作争议调停裁定法》第二十七条劳作争议恳求裁定的时效期间为一年。裁定时效期间从当事人知道或许应当知道其权力被损害之日起核算。前款规则的裁定时效，因当事人一方向对方当事人建议权力，或许向有关部门恳求权力救助，或许对方当事人赞同实行义务而间断。从间断时起，裁定时效期间从头核算。因不行抗力或许有其他正当理由，当事人不能在本条第... [查看详情]

劳动仲裁超过裁决时间怎么办

呈现劳作争议的时分，劳作者能够请求劳作判决，而劳作争议判决的安排是判决委员会，判决委员会受理劳作者请求后，应该在规则的时刻内作出判决，那么劳作判决超越判决时刻怎么办?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、劳作判决超越判决时刻怎么处理根据法令的规则，劳作判决委员会超越判决时刻未对劳作争议进行判决的，请求人能够向人民法院提申述讼。《中华人民共和国劳作争议调停判决法》第二十九条劳作争... [查看详情]