鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502
申请劳动仲裁的时效
劳作裁定是指劳作争议裁定委员会依据当事人的恳求，依法对劳作争议在事实上作出判别、在权力义务上作出判决的一种法律制度。那么恳求劳作裁定的时效是怎样规则的呢？为了协助咱们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了这方面的相关的内容，期望对咱们有协助，或许能够处理咱们的一些疑问。恳求劳作裁定的时效《劳作争议调停裁定法》第二十七条 劳作争议恳求裁定的时效期间为一年。裁定时效期间从当事人知道或许应当...
[查看详情]
申请劳动仲裁时效
《中华人民共和国劳作法》 第八十二条提出裁定要求的一方应当自劳作争议发作之日起六十日内向劳作争议裁定委员会提出书面请求。裁定判决一般应在收到裁定请求的六十日内作出。...
[查看详情]
劳动争议申请仲裁的时效
劳作争议请求裁定的时效依据《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》第二十七条 ，劳作争议请求裁定的时效期间为一年。裁定时效期间从当事人知道或许应当知道其权力被损害之日起核算。...
[查看详情]
相关咨询