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公司年底以未盈利为由拒绝发放年终奖,称未盈利不发放年终分红奖金,并且说年

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你好,你是否签订了劳动合同?劳动合同对于工资构成如何约定?年终奖一般是需要符合某些条件的员工才可以取得,具体看公司的规章制度如何规定

年前离职,年终绩效下来了,年终奖能拿到吗,员工合同里显示年度薪酬结构,我

你好,需要按照约定支付报酬,如拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

去年单位发年终奖是说产假没有年终奖,今年再发年终奖又说明产假可以发年终奖

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公司薪酬办法里面写了年终奖和特殊奖金的规定,但是没有写是否是在职人员才能

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公司约定“月薪基本工资税前6000+元+法定三倍加班工资+年终绩效考核奖

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成都建筑行业工作两年,部门老大今年发年终奖之前,说要不就年前辞职,年薪打

你跟你的部门负责人之间是没有直接的法律关系的,起诉的话,可能不会受理

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原单位辞职,有发年终奖的先例,本人完成年度考核,未等到发年终奖辞职,合同

如果完成了年度考核,属于应当发放年终奖的情形的,可以要求公司支付

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