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劳动争议调解仲裁法
中华人民共和国劳作争议调停判决法(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议经过)目 录第一章 总则第二章 调停第三章 判决第一节 一般规矩第二节 恳求和受理第三节 开庭和判决第四章 附则第一章 总则第一条为了公平及时处理劳作争议，维护当事人合法权益，促进劳作联系调和安稳，拟定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳作者发作的下列劳作争议，适用本法：(一)因承认劳作联...
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劳动争议调解仲裁法
《中华人民共和国劳作争议调停判决法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日经过，现予发布，自2008年5月1日起实施。中华人民共和国主席 胡锦涛2007年12月29日中华人民共和国劳作争议调停判决法(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议经过)目 录第一章 总则第二章 调停第三章 判决第一节 一般规矩第二节 恳求和受理...
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劳动仲裁法解读——调解方式
劳作争议调停是指在企业与职工之间，因为社会保险、薪资、福利待遇、劳作联系等发作争议时，由第三方(例如专业性的人才安排、争议调停中心等)进行的宽和性咨询，经过劳作争议调停到达法令咨询、宽和方法等的阐明。下面听讼小编和我们一起来看看《劳作裁定法》中关于调停方法的规则。劳作裁定法解读——调停方法《劳作裁定法》第十三条规则：调停，应当充沛听取两边当事人对现实和理由的陈说，耐性引导，协助其达到协议。一、充沛...
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