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劳动仲裁后可以起诉吗

企业与职工在薪酬、福利上面发作争议的时分，大部分劳作者在无法与企业交流处理的情况下，都会找当地的劳作部门提起判决，期望有第三组织介入来协助自己处理争议。那么，劳作判决后能够申述吗?听听听讼网小编给出的具体意见。劳作判决后能够申述吗能够，按相关法律规则，劳作判决后，契合法律规则景象的，能够向法院提申述讼。《中华人民共和国劳作争议调停判决法》第四十八条　劳作者对本法第四十七条规则的判决判决不服的，能够... [查看详情]

劳动仲裁后起诉到法院诉状怎样写

提出劳作裁定后，裁定机关都会对胶葛进行裁定。可是假如对裁定成果不服或许不满意的话，不管是用人单位仍是职工都是能够依法向人民法院提起劳作诉讼，但要想提起劳作诉讼就必须先向法院递送申述状。那么，劳作裁定后申述到法院诉状怎样写呢?今日，听讼网小编将为咱们带来对这个问题详细的回答，详细内容请仔细阅读下文。民事申述状原告：XXX，女，汉族，19XX年X月XX日出世，住址安徽省XX市XX县XX镇XX组96号，... [查看详情]

不服劳动仲裁起诉时间

日子中发作劳作争议的时分越来越多，大多数的劳作者首要想到的解决办法便是劳作判决，但是请求劳作判决有没有时刻约束呢，究竟劳作者有时分不愿意与单位撕破脸，别的假如劳作者对劳作判决成果不认同怎样处理，这时分还能不能再次请求判决仍是能够直接申述。那么不服劳作判决申述时刻?下面就让听讼网小编为我们解说。不服劳作判决的，能够在收到判决判决书15日内向人民法院提申述讼，详细法条如下：《中华人民共和国劳作争议调停... [查看详情]