首页法律标签职业病是工伤吗

职业病是工伤吗

在一个当地作业久了会得作业病吗，作业病的法令概念是怎样解说的呢，要构成作业病防治法中所规则的作业病防治要具有哪些条件呢，作业病的主要特色有哪些呢，作业病的法定类型是怎样的。听讼网小编整理了以下内容为你答疑解惑。按《工伤保险条例》第十四条第(四)项规则，劳作者“患作业病的”应当确定为工伤。工伤确定的作业病有必要是《作业病目录》中发布的我国法定作业病，员工须有此类作业触摸史，且经卫生机构确诊，确定为作... [查看详情]

工伤算职业病吗

劳作以交换所得，人们在日常日子中，很重要的组成部分便是作业、劳作，可是长期地劳作可能会带来作业病的结果，作业时也可能会呈现工伤，那么，工伤算作业病吗？今日听讼网小编为您收拾总结了以下内容，期望能为您答疑解惑。。患作业病归于工伤吗? 按《工伤保险条例》第十四条第(四)项规则，劳作者“患作业病的”应当确定为工伤。工伤确定的作业病有必要是《作业病目录》中发布的我国法定作业病，员工须... [查看详情]

职业病可申请工伤吗？

患职业病能够请求工伤吗？为例回答我们的疑问，听讼网小编整理了有关材料，欢迎我们阅览了解。职业病能够请求工伤吗能够，《工伤保险条例》第十三条规则，患职业病归于工伤确定规模。第十七条规则：员工发作事端损伤或许依照职业病防治法规则被确诊、鉴定为职业病，所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹区域社会保险行政部门提出工伤确定请求。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门赞同，... [查看详情]