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工伤等级认定时效
假如劳作者由于工伤，受伤比较严重，呈现伤残状况的，是需求请求工伤等级确定的。然后用人单位就需求根据判定状况，来补偿相应的数额。请求工伤等级确定，也是有期限约束的，劳作者需求留意。那么，工伤等级确定时效是怎样的呢?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。工伤等级确定时效根据《工伤保险条例》，用人单位应该自事端发作之日起一个月内请求工伤判定，用人单位未按前款规则提出工伤确定请求的，工伤员工或许其直系亲属...
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工伤等级认定标准
工伤等级确定规范及工伤等级判定规范，便是劳作能力判定是指劳作功用妨碍程度和日子自理妨碍程度的等级判定。劳作功用妨碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。日子自理妨碍分为三个等级：日子彻底不能自理、日子大部分不能自理和日子部分不能自理。以下是听讼网收拾的工伤等级确定规范相关常识的汇总，仅供参考。工伤等级确定规范工伤等级判定规范便是劳作能力判定是指劳作功用妨碍程度和日子自理妨碍程度的等级判定。...
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三级工伤等级认定办法
工伤的等级是分为十个等级的，从级十到一级伤残程度都是渐渐上升的，不同的的伤残等级都是能够获得不同的补偿的。那么三级工伤的确定规范是怎样样的呢?三级工伤的补偿又是怎样规则的?下面，让听讼网小编带我们一同来看看吧。三级1)精神病性症状表现为风险或激动行为者;2)精神病性症状致使缺少日子自理能力者;3)重度癫痫;4)偏瘫肌力3级;5)截瘫肌力3级;6)双足全肌瘫肌力≤2级;7)中度运动障碍(非肢体瘫);...
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