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如何进行工伤认定

劳作和社会保障部《关于农民工参与工伤保险有关问题的告诉》第3条就进城务工人员工伤问题作出了愈加详细的规则：用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹区域的，原则上在注册地参与工伤保险。未在注册地参与工伤保险的，在生产经营地参与工伤保险。员工发作事端损伤所在单位应当自事端损伤发作之日起30日内，向统筹区域社会保险行政部分提出工伤确定请求。用人单位未按前款规则提出工伤确定请求的，工伤员工或许其近亲属在事端... [查看详情]

如何进行工伤认定？

怎么进行工伤确定：《工伤确定方法》规则，员工发作事端损伤或许依照职业病防治法规则被确诊、鉴定为职业病，所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹区域劳作保证行政部门提出工伤确定请求。用人单位未在规则的期限内提出工伤确定请求的，受损伤员工或许其直系亲属、工会组织在事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接按本方法第三条规则提出工伤确定请求。《规则... [查看详情]

如何进行工伤认定

一、怎么进行工伤确定1、《工伤确定方法》规则，职工发作事端损伤或许依照职业病防治法规则被确诊、鉴定为职业病，所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹区域劳作保证行政部门提出工伤确定请求。用人单位未在规则的期限内提出工伤确定请求的，受损伤职工或许其直系亲属、工会组织在事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接按本方法第三条规则提出工伤确定请求。... [查看详情]

如何进行工伤认定

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如何进行工伤认定

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