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工伤认定办法解释

在发作的工伤问题的时分，那么用人单位必需求活跃的进行操作，首要应当让员工进行医治，然后进行工伤确定，那么这个工伤确定的解说是怎么的？下面，为了帮忙我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所帮忙。工伤确定方法解说新修订的《工伤确定方法》现已人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予发布，自2011年1月1日起实施。劳作和社会保障部2003年9月23日公布的《工伤确定方法... [查看详情]

工伤认定办法解释

工伤确定方法人力和社会资源保障部新修订的《工伤确定方法》现已人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予发布，自2011年1月1日起实施。劳作和社会保障部2003年9月23日公布的《工伤确定方法》一起废止。二○一○年十二月三十一日第一条　为标准工伤确定程序，依法进行工伤确定，保护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规则，拟定本方法。第二条　社会保险行政部分进行工伤确定依照本方法实行。第三... [查看详情]

工伤认定标准解释

在一些环境比较恶劣的环境下作业，受伤的，抱病的会远远大于一般环境的工人，那么工伤确定的规范是怎么样的呢，视同工伤的景象是怎样的呢，不得确定为工伤或视同工伤的景象是什么呢。听讼网小编整理了“工伤确定规范解说”的内容为你答疑解惑。工伤确定规范解说一、七种法定工伤根据《工伤保险条例》第十四条规则，应当确定为工伤的法定景象有七种：(一)在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;(二)作业时间前后在... [查看详情]

工伤认定办法解释

工伤认定办法解释

工伤认定标准解释

公伤私了，没做公伤认定签了协议赔偿太少，认定时效已过，怎么办。。

你好，我想咨询工伤认定时限和工伤鉴定时限

工伤时效是多久啊咋个认定法

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交通事故工伤认定时间

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工伤认定时间过期了现在我该怎么办

工伤认定鉴定了，公司没有购买工伤保险，一直脱着，走司法途径有没有时效，谢

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工伤赔偿有时效么已经认定工伤鉴定7级伤残没有离职

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