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申请工伤认定的管辖

假如劳作者发作工伤的，是需求向有关部门请求工伤确定的，确实是工伤的，劳作者是能够享用工伤待遇的，用人单位是需求担任的。工伤确定是一种行政行为，那么，请求工伤确定的统辖是怎样的呢?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。假如是单位交纳工伤保险的,到原单位所在地先确定工伤,根据规则享用待遇即可。假如是民工,在事端发作地的人力资源和社会保证局请求确定。工伤确定程序：一、请求挂号(一)请求人用人单位、工伤员... [查看详情]

工伤认定应当属地管辖还是统筹地管辖

工伤确定应当属地统辖仍是统筹地统辖？外地某施工企业在北京承包项目时，施工单位员工将分揽的项目与在京老乡共同完成，成果老乡发作工伤事端。受伤害者向北京某区劳作行政部分请求工伤确定，该劳作行政部分也确定其为工伤。施工企业不服将劳作保证部分诉之法庭，成果法院确定劳作行政部分逾越统辖规模，断定吊销工伤确定定论。法院的理由并非以为受伤者与施工企业不存在劳作联系，而是以为施工企业注册地不在北京。因... [查看详情]

合肥工伤认定管辖范围有调整

合肥市局出台文件，就确定统辖规模进行如下调整：市劳作保证局担任本辖区有较大影响的工伤案子及关闭运转单位的作业;市经办组织担任在市本级经办组织参保的用人单位的工伤确定作业;各区劳作保证行政部分担任住所地在本辖区未参保的用人单位的工伤确定作业;各县劳作保证行政部分担任住所地在本辖区的各类用人单位的工伤确定作业;关于外地企业在我市生产经营的，其所属农民工的工伤确定，假如该企业既未在外地注册也未在我市为农... [查看详情]