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工伤认定的范围

《工伤保险法令》第十四条规则，作业有下列景象之一的，应当认定为工伤：(一)在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;(二)作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;(三)在作业时间和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的;(四)患作业病的;(五)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;(六)在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通... [查看详情]

工伤认定的范围

1、员工有下列景象之一的，应当认定为工伤：(一)在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;(二)作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;(三)在作业时间和作业场所内，因实行作业责任遭到暴力等意外损伤的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;(六)在上下班途中，遭到机动车事端损伤的;(七)法令、行政法规规则应当... [查看详情]

工伤认定规定的范围

工伤确定规则的规模依据《工伤保险条例》的规则，员工有下列景象之一的，应当确定为工伤①在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;②作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;③在作业时间和作业场所内，因实行作业责任遭到暴力等意外损伤的;④患职业病的;⑤因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;⑥在上下班途中，遭到机动车事端损伤的;⑦法令、行政... [查看详情]