首页法律标签摔伤属医保范围吗？

员工年会聚餐时摔伤属于工伤认定范围吗

一般公司在年会的时分都会去聚餐，经过聚餐联络彼此之间的爱情，提高公司员工的凝聚力和向心力。但有些员工在聚餐的过程中不小心而跌伤了，那么员工年会聚餐时跌伤归于工伤确定规模吗?听讼网小编为你细心解说。能够。年度聚餐的费用由公司报销，并且xx在聚餐期间对作业情况进行了总结，事端发作当晚的聚餐活动并非私家集会，需求确定为工伤。工伤确定规则的规模依据《工伤保险条例》的规则，员工有下列景象之一的，应当确定为工... [查看详情]

镶牙属于医保范围吗

镶牙归于医保规模吗，镶牙能够用医保吗跟着生活水平的日益进步和老龄化社会的到来，镶牙的商场消费集体逐步巨大起来，大部分市民都很关怀镶牙究竟能不能用医保卡报销，针对镶牙...跟着生活水平的日益进步和老龄化社会的到来，镶牙的商场消费集体逐步巨大起...想要了解更多关于镶牙归于医保规模吗的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。镶牙归于医保规模吗，镶牙能够用医保吗跟着生活水平的日益进步和老龄化社会的到来，镶牙的商... [查看详情]

工伤医疗费属于仲裁范围吗

裁定一直是我国司法程序中的一个重要的处理胶葛的方法，可是裁定的规模是有清晰的法令规则的，并不是具有胶葛都能够运用裁定，那么工伤医疗费归于裁定规模吗?听讼小编为您总结了相关常识，供您参阅，期望能够协助到您。一、工伤医疗费归于裁定规模吗工伤医疗费归于裁定规模。《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳作者发作的下列劳作争议，适用本法：(一)因承认劳作联系发作的争议;(二... [查看详情]