相关咨询

企业挪用员工社会保险

具体是什么情况,怎么个挪用法

企业以与职工签定保留劳动关系协议为理由弃徼社会保险金、要求职工代企业全额

您好,单位的做法是不合法的,你可以向劳动监察大队投诉,或者是申请劳动仲裁。

劳动合同书,社会保险和福利是这样写的甲丶乙双方依法参加社会保险,按时足额

你好!可以向社保局投诉要求补缴。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

企业社会信用存在被盗,或者造假的情况吗?

你这边是指的哪一方面的信用,说的更详细。

在企业工作18年,未缴纳五险,现在企业要求签(自愿放弃缴纳社会保险协议)

可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益,也可以上社保处直接投诉,要求单位补交社保,千万不能签订这个协议,这对你是不公平的。

在公司两年未购买社会保险,劳动合同上写了必须购买社会保险,但是公司没买

你可以向社保局投诉要求补交,还可以以此为理由解除劳动合同,并且可以要求支付经济补偿金。

没签署合同 没给交社会保险

可以申请劳动仲裁要求支付未签合同的双倍工资以及补交社保。

2019.9.27签为期一年的劳动合同,合同中明确写有会缴纳社会保险,但

用人单位未依法缴纳社保的可以向社保部门投诉进行补交的。

公司没有签订劳动合同,不交社会保险

你什么时候入职的?现在有没有离职?

未签劳动合同及未缴社会保险。

具体可以电话咨询。,,

和公司要社会保险费,无故解除合同!

单方解除劳动关系可以申请仲裁,要求双倍赔偿。

公司未与签订劳动合同和缴纳社会保险

那你这边可以申请仲裁,要求双倍工资补偿。

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502