社会保险法规常识

社会保险法规知识一、养老保险参保规模:(一)各类企业、民办非企业单位及其与之构成劳作联系的所人员;(二)个体工商户及其雇工;(三)灵敏工作人员;(四)法令、法规规则应当参与根本养老保险的其他人员。缴费份额:参与统筹的单位缴费份额为21%,个人为8%;个体工商户及其雇工、灵敏工作人员缴费份额为20%,个体工商户主为12个百分点,雇工个人交纳8个百分点。缴费基数:单位缴费基数以本单位悉数员工薪酬总额为... [查看详情]

有哪些法律对社会保险有规定

《宪法》第四十五条规则:中华人民共和国公民在年迈、疾病或许损失劳作能力的状况下,有从国家和社会取得物质协助的权力。国家开展为公民享用这些权力所需求的社会稳妥、社会救助和医疗卫生工作。《劳作法》第七十条规则:国家开展社会稳妥工作,树立社会稳妥制度,树立社会稳妥基金,使劳作者在年迈、患病、工伤、赋闲、生育等状况下取得协助和补偿。第七十二条规则:社会稳妥基金依照稳妥类型确认资金来源,逐渐实施社会统筹。用... [查看详情]

《社会保险法》出新规了

退休时,参与养老稳妥不满15年怎样领养老金”?频频替换作业地址,社保联系怎样搬运?在合肥的老外能不能参保?……7月4日,《社会稳妥法》现场咨询会上,养老、医疗稳妥等市民重视的热点问题,人社部分逐个为市民答疑解惑。缴费缺乏15年可续保刘先生本年48岁了,凭着一手登峰造极的电焊技能,他于本年年初找了份“高薪”作业,单位给刘先生买了社保。依据原有规则,员工退休收取根本养老金的,有必要是个人缴费年限须满十... [查看详情]

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鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及

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