《中华人民共和国社会保险法》若干规定

实施《中华人民共和国社会稳妥法》若干规矩为了实施《中华人民共和国社会稳妥法》(以下简称社会稳妥法),拟定本规矩。第一章 关于根本养老稳妥第一条 社会稳妥法第十五条规矩的统筹养老金,依照国务院规矩的根底养老金计发方法计发。第二条 参与员工根本养老稳妥的个人到达法定退休年龄时,累计缴费缺乏十五年的,能够延伸缴费至满十五年。社会稳妥法实施前参保、延伸缴费五年后仍缺乏十五年的,能够一次性缴费至满十五年。第... [查看详情]

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定

施行《中华人民共和国社会保险法》若干规则... [查看详情]

广州市工伤保险若干规定

发布部分:广州市人民政府发布文号: 穗府[2008]6号各区、县级市人民政府,市政府各部分、各直属安排:现将《广州市工伤保险若干规则》印发给你们,请仔细贯彻履行。履行中遇到问题,请径向市劳作保证局反映。广州市人民政府二○○八年三月二十三日广州市工伤保险若干规则第一条 为贯彻落实国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》,结合本市实践,制定本规则。第二条 本市的各类企业、个体工商户、民... [查看详情]

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福利待遇纠分案,单位违反社会保险法。

可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁

您好,请问在与公司签的劳动合同中,明确写着“乙方工作满一年后,甲方按照《

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11月份公司因土地收储停业,现因解除劳务合同给予员工的赔偿不合理。 1.

不交社保是违法的,除了养老,其他的确实是不能补缴的

在公司两年未购买社会保险,劳动合同上写了必须购买社会保险,但是公司没买

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公司和员工签订合同的时候没有规定缴纳社会保险,公司不给员工缴纳算不算违法

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企业挪用员工社会保险

具体是什么情况,怎么个挪用法

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