企业社会保险是什么

想要了解更多关于企业社会稳妥是什么的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。社保包含哪些稳妥?小编介绍,社会稳妥包含养老、赋闲、医疗、工商、生育稳妥,可以很大程度上保证人们的社会福利享用,那么究竟社保包含哪些稳妥呢,关于这个问题,就来经过下文了解一下吧。社保包含哪些稳妥?小编介绍:社会稳妥即社保,是国家经过立法方式,由国家、团体和个人一起筹集资金保证公民在遇到生、老、病、死、伤、残、赋闲等危险时,取得基本... [查看详情]

企业社会保险制度

1.对员工而言社会稳妥现在一般说的是"五险一金",详细五险即:养老稳妥,医疗稳妥,赋闲稳妥,生育稳妥和工伤稳妥;一金即:住宅公积金.“住宅公积金";详细单位和个人承当的份额是各承当50%,那是依照个人全年平均薪酬核算的.国家规定的是:住宅公积金不低于薪酬的10%,效益好的单位能够高些,员工和单位各承当50%.所以说交住宅公积金对员工很合算啊!"五险"方面,依照员工薪酬,单位和个人的承当份额一般是:... [查看详情]

企业改制职工社会保险怎么缴纳

若员工在作业过程中受伤,企业单位是需求付出员工的医药费的,假如有必要,也需求付出经济赔偿金,故而企业单位的领导者在员工入职后,一般都会给员工购买社会保险,一般来说,只需员工被用人单位选取之后,员工就不需求忧虑企业改制员工社会保险怎样交纳。下面就让小编为咱们收拾一下相关的常识。一、企业改制员工社会保险怎样交纳(一)处理用工挂号:1、到劳作保证政务大厅一楼一号窗口,收取《单位用工挂号表》,处理用工等级... [查看详情]

相关咨询

企业挪用员工社会保险

具体是什么情况,怎么个挪用法

企业以与职工签定保留劳动关系协议为理由弃徼社会保险金、要求职工代企业全额

您好,单位的做法是不合法的,你可以向劳动监察大队投诉,或者是申请劳动仲裁。

劳动合同书,社会保险和福利是这样写的甲丶乙双方依法参加社会保险,按时足额

你好!可以向社保局投诉要求补缴。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

没签署合同 没给交社会保险

可以申请劳动仲裁要求支付未签合同的双倍工资以及补交社保。

在企业工作18年,未缴纳五险,现在企业要求签(自愿放弃缴纳社会保险协议)

可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益,也可以上社保处直接投诉,要求单位补交社保,千万不能签订这个协议,这对你是不公平的。

社会保险没有按时给我交,工资不按合同给我

可以去当地的社保局投诉举报。

第十一条甲方按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险;乙方坚持要

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你好!我2017年7月份,在一个单位当保安,到现在己有三年多了。刚入职的

你好,这样做是不合法的。社保缴纳是单位应的义务。

公司工作7年没给交社会保险 我可以向公司申请社保补贴吗

可以先去仲裁确定劳动关系,然后去社保行政管理部门直接办理补缴。

在公司两年未购买社会保险,劳动合同上写了必须购买社会保险,但是公司没买

你可以向社保局投诉要求补交,还可以以此为理由解除劳动合同,并且可以要求支付经济补偿金。

在单位上班3年零九个月,单位没有给交社会保险,有签合同。

您好,缴纳社保是公司的义务,可以去社保进行投诉,社保可以强制单位缴纳,否则罚款。

希望单位补交社会保险

可以向劳动监察部门投诉

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