职工劳动保险的待遇类型

在我国,依据劳作保险制度规则,员工在发作老、病、伤残、生育、死等状况下,能够依照必定的条件和规范,享用以下待遇:员工退职待遇国家和社会为因病和非因工(公)伤残彻底损失劳作能力而不具有退休条件的员工供给的日子保证。对退职员工按规则发给日子费。持续享用公费医疗和物价补贴。员工病假待遇国家机关作业人员、企事业单位员工因病停止作业期间,由国家或企业给予物质协助以减轻他们的日子困难。员工病假期间的薪酬按病假... [查看详情]

失业保险基金的支出项目是什么

根据社会稳妥法的规则,企业要为员工购买社会稳妥,而在社会稳妥中有一项是赋闲稳妥,由用人单位付出的,而赋闲稳妥首要用于员工非自愿赋闲时,在赋闲期间保证日子所需,那么赋闲稳妥基金的开销项目是什么?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、赋闲稳妥基金的开销项目是怎样的1、赋闲稳妥金;2、收取赋闲稳妥金期间的医疗补助金;3、收取赋闲稳妥金期间逝世的赋闲人员的丧葬补助金和其供养的爱人、直系亲属的抚恤金... [查看详情]

哪些项目是商业大病保险不报销的

面对着日益高涨的医疗费用,人们都喜爱买稳妥来为自己添加保证,特别商业大病稳妥,可是也不是说买了大病稳妥在不幸患上大病后一切医疗项目内容都可以报销的,有一些医疗项目是不行以报销。可是每家稳妥公司的商业大病稳妥不报销的项目也所不同,而且省份与省...想要了解更多关于哪些项目是商业大病稳妥不报销的的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。商业大病稳妥不报销的项目有哪些根据规则,商业大病稳妥有一些医疗项目是不报的... [查看详情]

相关咨询

劳动争议,劳动赔偿金,劳动保险金。

你好,搜索劳动合同法,工伤保险条例。

企业多年拖欠员工劳动保险

没有较大保险可以去社保局投诉。

企业已给员工缴纳劳动保险10年,10年前2年由于员工本身原因未交劳动保险

您好,社保是国家强制缴纳的,自身原因是什么原因?

劳动纠纷劳动保险事情有没有失效期

1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,可以中断中止。 2、拖欠劳动报酬的,劳动关系还存在,不受一年限制;劳动关系不存在,应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。 3、一般来说,申请工伤认定,单位应在30天内申请,工

公司劳动保险换地区缴纳对我有坏处吗?

这个就要看换的地区交费基数哪一个刚来一个低。

在单位工作五年,暑假无工资,无劳动保险

先去当地劳动监察大队投诉

现在公司未交劳动保险不签合同拖欠工资,要求补交保险

没有签定合同,你可以主张双倍工资,没有交保险,你可以去社保局投诉,要求补交。

疫情期间居家隔离不能工作,需要自己承担劳动保险吗

什么原因被隔离?正常工作原因被隔离,是单位需要承担的

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