首页法律标签怎么办理劳动保险

办理劳动保险

有单位的人员不能以个人身份处理社会稳妥。我国《劳作法》第72条规则：社会稳妥基金依照稳妥类型确认资金来源，逐渐实施社会统筹，用人单位和劳作者有必要依法参与社会稳妥，交纳社会稳妥费。我国《社会稳妥费征收暂行条例》规则：缴费单位有必要向当地社会稳妥机构处理社会稳妥挂号，参与社会稳妥。如用人单位不予处理，可向其工商营业执照注册单位的同级劳作保证监察部门投诉。... [查看详情]

劳动保险如何办理

由底层工会组织提出，经县(市)工会或工业工会组织签署定见，报请省(市)工会同意。工人职工的薪酬按日或按月核算者、工人职工的薪酬按件核算者、学徒的自己薪酬低于该企业普通工人的最低薪酬者别离怎么处理?第七条工人职工的薪酬按日或按月核算者，享用劳作保险待遇时，如按自己薪酬核算，均以该工人职工每日或每月所得薪酬为核算规范。第八条工人职工的薪酬按件核算者，享用劳作保险待遇时，如按自己... [查看详情]

有劳动合同没办理工伤保险怎么处理

李女士咨询：我是某酒吧员工，在2011年6月上旬上班时，因酒吧内通道地砖湿滑而跌倒受伤，导致髌骨骨折住院治疗。酒吧在付出一部分医疗费用后，就要求我出院，并拒绝给予工伤补偿。我与该酒吧签有劳作合同，但该酒吧没有为我处理工伤保险，请问我的状况算工伤吗?我该怎么办?律师回答：依据我国《工伤保险法令》第14条规则，员工有下列景象之一的，应当确定为工伤：(一)在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的... [查看详情]