劳务派遣怎么交社保

社保与每个劳作者的切身利益休戚相关,每个劳作者都应该了解自己的社保怎么处理,尤其是哪些劳务差遣人员更是如此。听讼网小编为您收拾相关常识,期望能对您有所协助。一、谁为劳务差遣人员交纳社保劳务差遣又称劳作差遣、劳作力租借,是指由差遣安排与差遣劳工缔结劳作合同,由差遣劳工向要派企业给付劳务,劳作合同联系存在于差遣安排与差遣劳工之间,但劳作力给付的事实则发生于差遣劳工与要派企业之间。劳务差遣安排与劳务人员... [查看详情]

谁为劳务派遣人员缴纳社保

因为来自国企等方面的阻力,现已开端起草2年半的《劳务差遣法令》(以下简称《法令》)终究难产,不得已之下,人力资源和社会保障部欲将《法令》降级为《劳务差遣方法》出台。网友发问:谁为劳务差遣人员交纳社保?怎么处理差遣职工的社保?听讼网律师回答:依据《劳作合同法》第59条规则,劳务差遣单位差遣劳作者应当与承受以劳务差遣方法用工的单位缔结劳务差遣协议。劳务差遣协议应当约好差遣岗位和人员数量、差遣期限、劳作... [查看详情]

人社部就劳务派遣行政许可问题答记者问

人社部就劳务差遣行政答应问题答记者问2012年12月28日,第十一届全国人大常委会第三十次会议经过的《关于修正〈中华人民共和国劳作合同法〉的决议》清晰规则,“运营劳务差遣事务,应当向劳作行政部分依法请求行政答应。”为遵循落实法令要求,标准劳务差遣行政答应施行作业,人力资源社会保证部拟定下发了《劳务差遣行政答应施行办法》(以下简称施行办法)。日前,记者就有关问题专门采访了人力资源社会保证部劳作联系司... [查看详情]

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劳务派遣的经济补偿问题: 劳务派遣工资由派遣公司发一部分,用工单位发一部

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我在一家劳务派遣公司,派遣到一公司工作12年,因去年我去劳动局和社保局投

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