劳务派遣制

劳务差遣是我国在树立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个实际课题,是我国劳务经济中比较新的一种方法，也是现在开展最快的一种方法。在认清劳务差遣本质的前提下，更重要的是要讨论劳务差遣在吸纳作业方面的潜力有多大。关于象我国这样具有数量巨大的低本质劳动力资源的开展中国家，劳务差遣等劳务经济比较习惯我国的要素禀赋，比较可以充分发挥我国的资源比较优势。特别是在近几年来我国传统的作业岗位不断削减、而劳动力供应... [查看详情]

劳务派遣协议

劳务差遣协议　劳务输入单位（甲方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________劳务差遣单位（乙方）：_________________电话：_________________________________地址：______________... [查看详情]

关于劳务派遣

关于劳务差遣修正全国人民代表大会常务委员会关于修正《中华人民共和国劳作合同法》的决议第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决议对《中华人民共和国劳作合同法》作如下修正：一、将第五十七条修正为：“运营劳务差遣事务应当具有下列条件：“(一)注册资本不得少于人民币二百万元;“(二)有与开展事务相适应的固定的运营场所和设备;“(三)有契合法令、行政法规规则的劳务差遣管理制度;“(四)法令、行政法规... [查看详情]

劳务派遣制

劳务派遣协议

关于劳务派遣

政府可以强制派遣当地农民去劳务输出吗

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劳务输出同工，答应给每个人介绍费一千，最后都没有给

我家于20年前被人以“劳务输出~新加坡为由”诈骗金额50万左右，怎么办

单位把我们通过第三方劳务输出到别的单位现在合同没到期不想干了原单位不

我现在上班的超市，被别的超市接受了，接受的超市说，我们员工要在他们这上班

我是单位上的合同工，工作了8年，现单位不和我签合同，将我转入私办的劳务输

劳务公司输出的农民工苦力出事，劳务公司是否有责任？责任怎样承担？

劳务派遣工出现工伤没有任何合同应该怎么维权，劳务派遣工和劳务派遣公司属于

出国劳务派遣纠纷出国劳务派遣纠纷

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劳务派遣公司和劳务工解除合同，重新签合同要不要赔偿金给劳务派遣员工

我们的公司，公司和劳务派遣公司合作，劳务派遣公司和员工签订的是劳务合同，

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