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怎样区分劳务派遣与人力资源外包服务
劳务差遣与人力资源外包服务的区别财税〔2016〕36号：现代服务-商务辅佐服务，包含企业处理服务、生意署理服务、人力资源服务、安全维护服务。现代服务-商务辅佐服务-人力资源服务，是指供给公共作业、劳务差遣、人才托付招聘、劳动力外包等服务的业务活动。现代服务-商务辅佐服务-生意署理服务，是指各类生意、中介、署理服务。包含金融署理、知识产权署理、货物运输署理、署理报关、法令署理、房地产中介、作业中介、...
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人事外包与劳务派遣的区别
关于劳作者来说，人事外包就比如中介公司，是将您推销出去，而与您签定劳作合同的则是您的用人单位；劳务差遣则是与劳务差遣公司签定合同，签定主体不一样也有着不一样的挑选。下面听讼网小编就来给我们介绍一下人事外包与劳务差遣的差异，欢迎阅览。人事外包与劳务差遣的差异人事外包分为人事署理和劳务差遣。区别两者的要害点，在于谁同职工签定劳作合同。人事署理是职工与用人单位树立劳作联系，企业仅仅将人力资源非核心部分的...
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人事外包与劳务派遣有什么区别
人事外包和劳务差遣是公司运营过程中常常用到的，劳务外包是指企业将公司内的部分事务或功能作业内容发包给相关的组织，劳务差遣是指用工单位与劳务差遣单位签定劳务差遣协议，劳务差遣单位差遣人员到用工单位从事用工单位组织的作业内容的一种用工方法。那么两者又有什么差异呢?听讼网小编给咱们进行回答，欢迎阅览。一、人事外包与劳务差遣的差异1.适用的法令不同。劳务差遣适用劳作合同法，劳务外包适用合同法。2.劳务承包...
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